Modèle affichage horaire collectif de travail

Paie coude PA03-enregistrement de contrôle de la paie PU01-supprimer le résultat de paie actuel PU03-modifier l`état de la paie PC_PAYRESULT-afficher les résultats de paie PC00-exécuter la paie PC10-menu paie USA PE00-démarre les transactions PE01 PE02 PE03 PE01-schémas PE02-règles de calcul PE03-caractéristiques PE04-créer des fonctions et des opérations PE51-éditeur de formulaire HR PRCA-paie calendrier PRCT-Current Settings PRCU-vérifications d`impression USA PRD1-créer DME SM31-maintenir la table SM12-verrouillé Secessions TSTC-table Rechercher SPRO-IMG SE16-navigateur de données (tableau Rapports) PP03-DP tables PPOME-changer org Unit PO13-maintenir les positions PO03-maintenir des emplois avec toutes vos informations dans un endroit commode, Shiftboard donne aux gestionnaires la capacité de vérifier les intuitions, les curiosités de test, et prennent des décisions soutenues par des données réelles. Avec des centaines de rapports prêts à l`emploi intégrés à Shiftboard, votre équipe peut mesurer les coûts de main-d`œuvre, les heures programmées, les prolongations, les cartes de temps et d`autres informations sur la main-d`œuvre à tout moment. Shiftboard permet de prendre des décisions stratégiques plus facilement. Veuillez trouver ci-dessous la co-relation recommandée entre les heures de travail hebdomadaires, les heures de travail mensuelles et les heures de travail annuelles. Dans cette section, nous allons vous expliquer comment configurer une nouvelle règle de planification de travail SAP. Utilisez ce chemin pour créer une règle de planification de travail SAP: IntegrationsIf vous utilisez différentes technologies pour gérer les employés et leurs calendriers, l`intégration entre les systèmes est essentielle. Dans de nombreux lieux de travail, le calendrier est la clé des opérations quotidiennes. Le logiciel de planification peut être intégré aux systèmes de paie et de gestion du capital humain pour automatiser les processus métier. Assurez-vous que vos intégrations technologiques fonctionnent bien pour votre organisation. Sélectionnez les sous-groupes d`employés de groupe pour les planifications de travail. Que faisons-nous si un employé travaille 60% en travaillant 8 heures de lun-mer et OFF de Thu à Sun? Feuille de temps de l`application croisée CATS_DA-affichage temps de travail CAT2-feuille de temps: maintenir les temps CAT3-feuille de temps: affichage temps CATS_APPR_LITE-approuver temps de travail-transfert externe-> gestion du temps Disponibilitéidentifiez qui est disponible pour travailler Période de travail. Des demandes de vacances aux feuilles de diverses sortes, les problèmes de disponibilité des employés sont le #1 conducteur des changements de calendrier.

L`utilisation d`un outil qui vous montre la disponibilité en temps réel peut faire toute la différence. Les outils de communication sont essentiels pour permettre aux employés d`accéder au planning et de communiquer les changements. Combiner la puissance du logiciel de planification avec la technologie mobile est un moyen fantastique d`améliorer la communication. Entre la messagerie texte et les logiciels de haute qualité, votre personnel peut avoir 24/7 accès à la planification et une communication en temps réel.